Head of HR Digital (100%)

Für eine der führenden und marktprägendsten Gesundheitsdienstleisterinnen der Schweiz – die Galenica Group – suchen wir eine initiative, durchsetzungsstarke und vernetzt denkende Führungspersönlichkeit in der Rolle als

Head of HR Digital (100%)

Arbeitsort: Bern in Kombination mit Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Strategie und Roadmap „Digitalisierung im HR“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern (IT, Finance, COM)
• Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten (Umstellung SAP, Digitalisierung HR Prozesse, Einführung weitere Module Umantis wie Entwicklung, Talent Management)
• Verantwortung für die Harmonisierung, Einführung und Weiterentwicklung der gruppenweiten HR-Systeme und -Tools zusammen mit IT
• Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Verantwortung für die Steuerung der zentralen HR-Prozesse
• Erstellung von Reportings für Linie, HR, Controlling und weitere Stellen
• Steuerung der technischen Integration von HR-Systemen und -Tools im Rahmen von Akquisitionen und in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, IT, Finance & Controlling
• Ausbau des Analytics Bereichs und KPI Verantwortung zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Schnittstellen zu Umsystemen innerhalb und ausserhalb HR
• Ansprechperson für Key User der HR-Systeme

Ihr Profil

• Sie haben mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Human Resources und verfügen über entsprechende Führungserfahrung
• Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, HR-Projektmanagement und HR-Controlling
• Sie haben einen Hochschulabschluss mit ergänzender Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal und Organisationsentwicklung
• Sie besitzen einen Leistungsausweis in der Umsetzung von digitalen HR-/Transformationsprojekten und sind eine proaktive, dynamische und agile Persönlichkeit mit gutem Technik-/Systemverständnis
• Sie verfügen über strategische & konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
• Sie arbeiten „hands-on“ und unterstützen das Team in allen Belangen
• Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit, um die initiierten Transformationsschritte bereichsübergreifend vorzuleben und vorwärts zu treiben
• Sie beherrschen das komplexe Schnittstellen-Management in einem anspruchsvollen Umfeld
• Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen in einem Umfeld, welches von hoher Veränderungsgeschwindigkeit geprägt ist
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und vorzugsweise Französischkenntnisse

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und bei der zukünftigen Transformation bedeutend mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: barbara.wieser@digitalheads.ch

 DigitalHeads GmbH – creating future, Seestrasse 78, 8703 Erlenbach,
Tel. +41 44 260 77 77, www.digitalheads.ch